- Thu nhập: 15.000.000đ – 20.000.000vnđ (LC 6tr)
- Đóng BHXH sau khi lên chính thức 1 tháng
- Hỗ trợ thiết bị làm việc
- Nghỉ phép 12 ngày/năm
- Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty
- Thử việc 1 tháng nhận 85% lương cứng
1. Triển khai và lập kế hoạch bán hàng
- Định hướng và lập kế hoạch bán hàng theo tuần/ tháng
- Lập kế hoạch phân bổ chỉ tiêu cho nhân viên bán hàng
- Lập kế hoạch phát triển hệ thống bán hàng cho khu vực, phân phối
- Lập kế hoạch làm việc, hỗ trợ NPP
2. Quản lý và hỗ trợ nhân viên bán hàng
- Quản lý khu vực bán hàng – cửa hàng – sản phẩm công ty tại cửa hàng
- Quản lý nhân viên và NPP không bán hàng ngoài khu vực được phân công.
- Tuyển dụng và đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kiểm tra, đánh giá nhân viên bán hàng.
- Xây dựng, chia tuyến bán hàng, lập tuyến bán hàng.
- Hỗ trợ nhân viên hoàn thành các báo cáo.
- Triển khai, thực hiện đúng các chương trình của công ty quy định đến NPP như: chính sách, khuyến mãi,… và sau đó tổng kết, đánh giá, báo cáo, đúng thời gian.
- Hoàn thành danh sách khách hàng, các chương trình…., sản phẩm mới, sản phẩm tập trung, doanh số, đơn hàng thành công, các hoạt động quảng cáo từng thời điểm (Chỉ tiêu hoàn thành sell out theo tháng )
- Nắm tình hình thị trường và đối thủ cạnh tranh, đánh giá, đề xuất, báo cáo.
- Làm việc với NPP về hàng hóa tồn kho xuất, nhập.
- Kiểm soát kho, hàng khó bán, hàng sắp hết hạn sử dụng.
3. Báo cáo
- Tổng hợp, báo cáo doanh số bán hàng ngày cho quản lý trực tiếp và cho bộ phận kiểm soát ( sales admin ) trước 21 giờ hàng ngày.
- Báo cáo tuần/tháng qua mail theo quy trình của phòng bán hàng ( Nếu không thực hiện báo cáo thì lần 1 nhắc nhở,lần 2 cảnh cáo bằng văn bản,lần 3 cho thôi việc gửi vào nhóm zalo có GS/Kế toán/ Nhân sự).
- Báo cáo KPI của nhân viên bán hàng trước ngày 02 hàng tháng
- Gửi file báo cáo XNT chậm nhất ngày 02 hàng tháng của NPP/đại lý mà mình phụ trách qua gmail quy định của Công ty và bằng văn bản có xác nhận của NPP theo đúng thời gian yêu cầu ( bản scan chụp gửi trước,bản cứng gửi về sau phải trước ngày 05 hàng tháng. Nếu trễ dealine theo quy định xem như doanh số bán hàng tháng đó không được công nhận.)
- Tổng hợp báo cáo về tình hình đối thủ cạnh tranh hàng ngày ( sản phẩm, chính sách, điểm nổi bật, thương hiệu, giá,mẫu mã bao bì, quy cách, …) gửi về cho quản lý trực tiếp và cho bộ phận kiểm soát ( sales admin )
- Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Kỹ năng tổng hợp
- Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo;
- Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng làm việc nhóm;
- Có trách nhiệm, nhanh nhẹn, linh hoạt, tỉ mỉ, trung thực, chịu được áp lực công việc;
- Hòa đồng, biết lắng nghe, tiếp thu và đưa ra ý kiến;
- Kỷ luật, nghiêm túc trong công việc;
- Thái độ tích cực, phối hợp hỗ trợ đồng nghiệp.
- Có laptop phục vụ công việc
0
1
0
Sản xuất
~100
Bắc Ninh
Khu vực tỉnh Hải Dương